Praxisnah qualifiziert: REFA Bayern schult Mitarbeiter im PERI Werk Weißenhorn
Vom 16. bis 19. März 2026 führte die REFA Bayern GmbH bei der PERI-Werk Weißenhorn GmbH & Co. KG ein praxisorientiertes Inhouse-Training zur REFA-Methodenlehre durch. In der viertägigen Schulung erhielten die Teilnehmenden einen fundierten Einblick in zentrale arbeitswirtschaftliche Methoden und wendeten diese direkt im Produktionsumfeld an.
Die PERI Gruppe mit Hauptsitz in Weißenhorn zählt zu den international führenden Herstellern von Schalungs- und Gerüstsystemen für die Bauindustrie. Das familiengeführte Unternehmen wurde 1969 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 10.000 Mitarbeitende. Mit innovativen Lösungen sowie umfassenden Engineering-Dienstleistungen unterstützt PERI Bauunternehmen bei der effizienten und sicheren Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Standort Weißenhorn ist zugleich zentrales Entwicklungs- und Produktionszentrum und damit ein wichtiger Baustein der internationalen Unternehmensstruktur.
Das Inhouse-Training umfasste insgesamt 32 Unterrichtseinheiten. Ziel war es, Grundlagen der REFA-Methodenlehre zu vermitteln und ihre Anwendung im betrieblichen Alltag nachhaltig zu stärken.
Im Mittelpunkt standen insbesondere folgende Themenfelder:
- Grundlagen der Arbeitsplatzgestaltung
- Zeitelemente der Arbeitsanalytik
- Leistungsgradbeurteilung
- Vorbereitung von Zeitaufnahmen
- Ablauf und Inhalte der Zeitstudie
- Durchführung und Auswertung verschiedener Zeitaufnahmen vor Ort
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der klassischen Zeitstudie mit Stoppuhr als bewährter Methode der Arbeitsanalyse. Die Inhalte wurden nicht nur fundiert erläutert, sondern auch direkt praktisch angewendet und vertieft.
Besonders aufschlussreich war die praktische Umsetzung der REFA-Zeitstudie mit Leistungsgradbeurteilung sowie die Analyse der Arbeitsplatzgestaltung bei Schweißarbeiten in der Fertigung. Dabei zeigte sich die Relevanz der Methoden vor allem bei komplexen Abläufen, in denen automatisierte Roboterfertigung und manuelle Vor- und Nachbereitung zusammenwirken. In diesen Prozessstrukturen konnten die Teilnehmenden die REFA-Methoden unmittelbar anwenden und ihren Nutzen für Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen nachvollziehen.
Die intensive Zusammenarbeit während der vier Schulungstage sorgte für einen hohen Praxisbezug, eine aktive Einbindung der Teilnehmenden und sehr gute Lernerfolge.
Zum Abschluss erhielten alle Teilnehmenden einen Teilnahmenachweis über die vermittelten Inhalte der REFA-Methodenlehre.
Das Inhouse-Training bei PERI in Weißenhorn zeigt, wie praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen arbeitswirtschaftliche Kompetenzen gezielt aufbauen und die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen nachhaltig unterstützen.
