Beschreibung

Seminarziele:

Wann und wo führt eine Leistungsgerechte Entlohnung zur Produktionssteigerung
Anwendung in In- und Auslandsstandorten
Signifikante Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Verbesserung der Ablaufstrukturen und Lieferketten
Permanente Daten über Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität usw.

Seminarinhalte:

Überblick, Anwendung in allen Betriebsbereichen
Beispiele von Leistungsgerechten Lohnformen wie z.B. Prämienentlohnungen mit einer unendlichen Anzahl von variablen Prämienparametern
Zielvereinbarungsprämien (mit ERA und ohne ERA)
Betriebsvereinbarung Leistungsentlohnung

Zielgruppen:

Mitarbeiter in der Industrial Engineering Abteilung
Mitarbeiter im Personalbüro
Fach und Führungskräfte
Betriebsräte

Nutzen:

Produktivitätssteigerung im gesamten Betrieb
Signifikante Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Planungssicherheit durch tägliche Auswertungen aller Daten