TRAINEE OF LEADERSHIP erfolgreich abgeschlossen

Um die täglichen Herausforderungen als Führungskraft zu meistern, müssen wir mehr als nur fachliche Themen beherrschen. Wir müssen wissen, wie wir richtig reagieren, wenn Teammitglieder unmotiviert sind, Projekte ins Stocken geraten, Fehlzeiten zunehmen oder Mitarbeitergespräche eskalieren. Mit unserer Qualifizierung zur Führungskraft gewinnen die Seminarteilnehmer mehr Sicherheit und Know-How, um die Führungsleistung zu optimieren.

Die TeilnehmerInnen

  • kennen jetzt die unterschiedlichen Führungsinstrumente und -methoden und können diese situativ anwenden.
  • verfügen nun über die Kompetenz Menschen zu führen und zu begeistern, sowie bei Fehlverhalten und Konflikten souverän zu reagieren.
  • beherrschen die wesentlichen Instrumente für ein effizientes Projektmanagement und steuern so sicher Projektabläufe.
  • setzen die verschiedenen Moderations- und Präsentationstechniken gekonnt ein.
  • verfügen über arbeitsrechtliches Basiswissen, um Personalangelegenheiten sicher beurteilen zu können.
  • können nun bei Konflikten zielführend vermitteln.

Im 5-tägigen Intensivprogramm optimieren und schärften die TeilnehmerInnen Ihren Führungsstil mit zeitgemäßen Methoden und Tools. Der Wechsel von Trainingseinheiten und Praxisphasen, die lösungsorientierte Bearbeitung von Praxisfällen und Rollenspielen ermöglichten einen nachhaltigen Lernerfolg. Der Austausch unter „Gleichgesinnten“ aus unterschiedlichen Branchen und Organisationen, sowie Rückmeldungen durch erfahrene TrainerInnen und Führungskräften, förderten gezielt die Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Am 16. Dezember 22 schlossen 3 Teilnehmer das Seminar „TRAINEE OF LEADERSHIP – Qualifizierung zur Führungskraft“ erfolgreich ab.

Das Gruppenfoto zeigt den Lehrgangsleiter Manfred Ederer (links) mit den erfolgreichen Teilnehmern und Landesvorsitzender/Dozent Volker Simon (rechts

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